Как повысить производительность труда персонала?
Над решением этой задачи бьются администраторы предприятий, HR-менеджеры и линейные руководители на местах; проводятся тренинги и тимбилдинги. Целая армия охранников и вахтеров старательно фиксирует время прихода и ухода работников, но потери рабочего времени продолжаются.
Исследования показали, что в некоторых компаниях они доходят до 50%. Виной тому - частые перекуры, чай-кофе, хронические опоздания и преждевременный уход с работы. Между тем, высокая производительность труда – основа стабильности и экономического процветания. Добиться ее – задача любого руководителя.
СКУД - ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ ЗАМЕНА ВАХТЕРАМ И ОХРАННИКАМ
На смену человеческому фактору, которому зачастую не достает объективности, пришли современные системы контроля и управления доступом – комплексы программно-технического обеспечения, позволяющего взять под контроль:
- время нахождения каждым работником на своем рабочем месте;
- моменты прихода и ухода персонала на предприятие, в офис;
- перемещение людей на транспортных средствах в пределах территории предприятия.
Практика показывает, что компьютеры намного лучше людей справляются с задачей сбора и обработки информации. Более того, СКУД позволяет управлять доступом в выделенные помещения, заменяет собой целый штат охранников и формирует подробные отчеты, на основании которых принимаются незамедлительные меры.
ЭТАПЫ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ СКУД
Итак, первым шагом компании, взявшей курс на повышение прибыли, является построение системы контроля и управления доступом, выполняемое в три этапа.
Вначале разрабатывается ТЗ на проектирование, исходя из задач и потребностей компании (в случае, если заказчик его не предоставил). После утверждения техзадания разрабатывается проект СКУД с чертежами, планами, журналами.
Специалисты компании ДАНИ проектируют СКУД с помощью специализированного программного обеспечения. Это исключает ошибки, просчеты и позволяет создавать системы с потенциалом для дальнейшего развития, изменения конфигурации и т.д.
Крайне важным моментом является и выбор оборудования, от которого зависит работоспособность и надежность всей системы. Проект согласовывается с заказчиком, и наступает следующий этап – монтаж.
Монтажные работы ведутся в точности по проекту, с учетом архитектурных особенностей здания. Это сложный и многогранный процесс, позволяющий решать ряд важных задач. Результатами его становятся:
- Полный контроль над перемещениями персонала в границах выделенных помещений
Связки ключей уступают место карточкам. Выполняется разграничение доступа персонала в раздельные помещения. Повышается уровень безопасностей таких помещений, как бухгалтерия, касса, сейфовые хранилища, кабинеты управленцев и пр.
- Повышение дисциплины на предприятии
Интеграция СКУД с системой видеонаблюдения позволяет быстро «вычислить» злостных нарушителей рабочего распорядка, а также заблокировать входы для лиц, планирующих попытку несанкционированного проникновения.
- Повышение пожарной безопасности
Интеграция СКУД с пожарной сигнализацией позволяет разблокировать входы, турникеты, шлагбаумы и обеспечить оперативную эвакуацию людей из здания.
Данный этап включает обучение персонала компании основам грамотной эксплуатации системы, периодический мониторинг ее состояния, своевременную замену вышедших из строя элементов и узлов.
Если вы хотите:
- снизить затраты на безопасность и охрану;
- уменьшить фонд заработной платы;
- минимизировать арендные платежи –
закажите систему контроля доступа «под ключ» в компании ООО "ДАНИ".
Ваши единовременные инвестиции составят 100 – 300 тысяч рублей, в то время как, в зависимости от масштабов деятельности, вы будете экономить ежегодно до 1 миллиона рублей, и более.